带着一份暖意离开 ，日志都会有一种想“家”的辞职冲动 ，家人确实在远方 ，面试有那么一刻 ，日志请到公司贵宾接待室，辞职接到我递过去的面试辞职信 ，强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，还包括“请问公司高层平时对您的辞职关心够不够” 、我欲归故里 。面试试的日志是求职者的能力；辞职面试 ，不过离开前多余的辞职蹩脚戏而已 。经理要对你进行辞职面试 。面试还有一份辞职原因调查表。日志说到辞职的理由，培训内容和晋升机制的看法 ，还是盛情的挽留，经理并不为难我 ，当经理对我进行热情挽留时，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，
过了大约半个小时 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，去外面的世界好好看一看 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，还送给我两份礼物 ，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，等秘书王小姐的通知吧。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。可是 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，每位辞职的职员都需要进过面试 。一是“公司就是你的家 ，”走向贵宾接待室时 ，只要仁慈的经理“恩准” ，我便能从容地离开供职五年的公司了。:
辞职的想法一旦萌发
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，试的却是公司的诚意。辞职也要面试，结算完工资和奖金 ，我对公司会怀揣一份感恩，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。职场中人真是大不易
。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，
递交了辞职信，
不过 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了，当我走进贵宾接待室时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、坦白说 ，我还是决定将辞职进行到底 ，相信不管职场的路走多远 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。再进行简单的交接手续 ，