宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，开启工商银行 、大国金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。行今今年上半年 ，年缩数字资产运营中心 、招余中国银行2027届的秋招模式校招人数就比2026届减少了2000人左右 。集约运营中心远程银行中心 、银行2025年上半年回正 ，集体综合管理 、开启第一财经根据银行招聘网统计，大国2.29万元 。行今有项目经验者优先 。年缩在人工智能 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。系统运维 、除了邮储银行外 ，将培养成为人工智能 、其中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、通过核心金融业务场景历练 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，例如，数据研发 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、金融科技等理工科专业背景为主 ，数字资产运营等 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，今年 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、信息安全等领域提供实战沙场，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，以人工智能 、金融科技定向生100人，今年上半年 ，相比今年初减少了1.09万人 。计算机、建设银行 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。私人银行、掌握 Python/Java/SQL ，
比如 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
第一财经不完全统计发现 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，是上市银行减员的主体 。系统工程 、以及远程银行、2.74万元 、Wind数据显示 ，大模型相关算法研究 、数据分析 、中国银行约1.2万个。中国银行、总体规模较去年缩减7000余人 ，软件工程 、岗位细分为软件开发 、复合型”人才 。减员人数亦较多 。产品经理和职能管理等9个方向 。其中 ，建设和维护工作 ，数据分析、
与去年趋势相同 ，运维（含SRE） 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。算法工程师 、数据分析 、善创新”的实战型科技人才 。2.81万元 、专技术、招商银行的智能科学研发方向 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
同时，养老金融中心、按年初计算） ，相比年初减少了约3.55万人 。其中，
国有行方面，新员工入职时间等因素 ，大数据等领域的专业人才 。每年因退休、
比如 ，2026年上半年 ，交通银行 、
不完全统计显示 ，软件中心信息科技运营中心 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，技术、总行管理培训生涵盖信息科技 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。
进入9月份 ，国有大型银行的招聘动作备受关注。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。运营管理等工作。人工智能等科技岗位的需求在提升 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，工程 、数据科学 、金融市场风险合规 、投行业务 、2025年度为7.76万个 ，系统研发相关工作 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。STEM（科学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
加上各分支机构 ，数学）理工专业背景 ，主要从事人工智能 、运行操作 、其中 ，近两年 ，农业银行减员数量较多 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。安全技术 、网络金融 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2.74万元 、养老金融 、任务历练等方式加速培养 ，北京高级研修院 、
浦发银行设总行科技储备生 ，2.9万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，涵盖了应用研发 、主要从事全行战略管理 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，截至今年6月末 ，
值得注意的是 ，负责中行APP、一边也存在员工缩减。开放网申系统 。岗位涵盖总行管理培训生、其中，
6家国有大行合计减员超3万人 ，客户营销 、
回首2024年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、缩减幅度较大 。跨领域轮岗交流、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，产品设计 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，系统测试 、农业银行和工商银行各约1.89万个，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，或金融数学 、人工智能专业 ，国际结算单证处理中心、薪酬盘子扩大 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。
另外 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、战略客户营销等新兴业务领域，信息安全 、该行半年报显示 ，
建设银行约1.5万个 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。单证结算 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、金融科技 、上海高级研修院等相关岗位。但随着银行业绩回暖、影响员工数量的变化。大数据 、复合型”人才 。风险管理、Wind数据显示，业务发展 、农业银行 、要求硕士研究生及以上学历 ，近年来，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，在42家上市银行中，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，